دانلود کتاب سازمان های یادگیرنده
امروزه سازمان هایی که دارای ساختار سنتی می باشند قدرت و انعطاف پذیری لازم جهت همسویی با تغییرات مستمر ناشی از جهانی سازی و دهکده جهانی و پیچدگی های مربوطه را ندارند و برای بقا و حیات خود ناچار به تغییر ساختار یا تجهیز خود به ابزارهایی هستند تا قدرت و توان سازمان را برای مقابله شدن با تغییر و تحولات جهانی را بدست آورند. یکی از مهمترین ابزارها برای نهادینه کردن فرآیند های مربوطه به یادگیری در سازمان ایجاد “سازمان یاد گیرنده” است. برای دانلود کتاب برای دانلود کتاب سازمان های یادگیرنده organizational learning نوشته دكتر محمود نكوئي مقدم – مليكه بهشتي فر به لینک زیر مراجعه نمایید.
درود درارتباط با چاپ مقاله داخلی-سوال داشتم