آزمون ناپارامتریک

آزمون هایی که برای متغیرهای رتبه ای و اسمی بکاربرده می‌شوند را آزمون های ناپارامتریک می‌گویند (توزیع های رتبه ای و اسمی را می‌توان با میانگین که پارامتر جامعه است سنجید و توزیع این متغیرها الزاما نباید بصورت نرمال فرض شود). آزمون های ناپارامتریک، آزمون هایی می‌باشند که داده ها توزیع غیرنرمال داشته و در مقایسه با آزمون های پارامتری از توان تشخیصی کمتری برخوردارند (مانند آزمون دوجمله ای، U (من-ویتنی)، علامت زوج نمونه (ویلکاکسون)، آزمون H (کروسکال-والیس)). (مقدار P-value)آزمون ناپارامتریک Non Parametric Tests، فرضی در مورد جامعه آماری ندارند و مواردی به غیر از مقادیر پارامترها را بررسی می‌کنند.
نکته 1: در هر شرایط می توانیم مقیاس اندازه گیری فاصله ای و نسبتی را به مقیاس های رتبه ای و اسمی تقلیل دهیم. در نتیجه می‌توانیم برای تمامی متغیرهای کمی از آزمون های ناپارامتری استفاده نماییم.
در مقایسه با آزمون های پارامتری، آزمون های ناپارامتری از توان کمتری برخوردار هستند.

انجام تحلیل پروژه های آماری با نرم افزارهای لیزرل Lisrel، اس پی اس اس SPSS ، ایویوز Eviews، اسمارت پی ال اس SmartPLS ، آموس Amos، Minitab مینی تب، برنامه نویسی گمز GAMS با بالاترین کیفیت توسط گروه علمی امین آرتیکل پذیرفته می شود.

فروم پرسش و پاسخ تحلیل آماری: وارد شوید